Ziekteverzuimverzekering

De eerste twee ziektejaren van werknemers komen voor rekening van de werkgever. Pas na deze twee jaar is er een mogelijkheid voor ontslag. Ook kan de zieke werknemer in aanmerking komen voor een WAO uitkering

De WAO-instroom moet echter worden teruggedrongen. Om dat voor elkaar te krijgen wil de overheid dat u er als alles aan doet om de zieke werknemer in de eerste twee ziektejaren weer aan de slag te helpen. Wat u en uw zieke werknemer precies moeten doen, is vastgelegd in de Wet verbetering Poortwachter.

Risico’s afdekken

Veel werkgevers verzekeren het ziekterisico van werknemers. Verzekeraars bieden u de mogelijkheid deze risico’s geheel op maat af te dekken. Draagt u de eerste drie maanden zelf het risico of wilt u dat de verzekeraar vanaf de eerste dag het salaris betaalt, of wellicht een deel ervan? U kunt geheel naar eigen inzicht bepalen hoe u zich wilt verzekeren. Indis-verzekeringen kan u hierbij van dienst zijn.